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- 介護職
更新日：2024年09月19日
★パート★【介護スタッフ】／行橋
- 施設名
- デイサービスセンターあいあい行橋
- 勤務地
- 福岡県 行橋市 西宮市5丁目31-17 デイサービスあいあい行橋
- 給与
- 時給1,047円～
この求人の詳細情報
- 仕事内容
- デイサービスセンターあいあい行橋で介護のお仕事を始めませんか？
「自分の時間も欲しいから残業がないのがいいな…」
「小さい子どもがいて働くなんて無理だよね、お迎えもあるし…」
「一度はリタイアしたけど、体力あるし、まだ働きたいな」
上記に当てはまる方必見！
あいあいではこんな働き方ができますよ♪
👉16時あがりなので、自分の時間がたっぷり持てます◎
👉子どもの休みに合わせた休日を取得できます
👉まだ働きたい気持ちを大事にしたい！
デイサービスセンターあいあい行橋では、毎日30名程度のご利用者さまにお越しいただいています。毎月たくさんのレクリエーションを実施しているため、ご利用者さまの笑顔が絶えない、和気あいあいとした活気ある事業所です。スタッフ数は現在13名。2名を除き、ほぼパートタイマーでの勤務。小さなお子様のいるスタッフもたくさんいます。
主な業務として…
・機能訓練補助
・入浴
・レク
・送迎 etc.
✧˖°こんな方にオススメ˖°✧
✅人の役に立てる仕事がしたい
✅未経験OKの職場で働きたい
✅ブランクOKの職場で働きたい
✅今までの経験を活かしたい
✅”支援したい”という想いがある
✅研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい
✅子育てサポートが充実している環境で働きたい
✅日勤帯のみのお仕事を探している
✅経験を評価してもらえる環境で働きたい
✅福利厚生が充実した職場で働きたい
✅ワークライフバランスが整う環境で働きたい
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【説明会のご案内】
①デイサービスセンターあいあい行橋の施設
②Web（Zoom使用）
随時説明会を開催しております。
業務内容や雇用条件について、
また、入社後の教育プログラム及び
1日の流れなどをわかりやすくご説明いたします。
お買い物帰りやお散歩の途中など、お気軽にご参加ください。
※ご参加ご希望の際は
【平日】9:30～18:00 / 0120-927-228（本社 / 採用担当）
までご連絡くださいませ。
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ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
面接前見学も実施中！！
- 採用部門
-
デイサービスセンター
- 給与詳細
- ＜給与＞
時給992円＋ベースアップ手当55円
- 勤務時間
- 8:30～16:00
※勤務時間は面接時にご相談ください
⭐️残業時間なし
徹底した現場業務内容の管理を行っています
⭐️日勤のみのお仕事です
日勤のみのお仕事なのでお子様がおられる方にも働きやすい環境です◎
お子様の行事に合わせたお休みの取得も可能です。
⭐️パートタイマー多数在籍
管理職以外、全員同じパートタイマーで活躍しているので、
パートタイマーの方々が働きやすい環境となっております。
- 休日
- 日＋その他
＜勤務時間数によるその他休暇制度＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性も実績あり）
・看護休暇
・介護休暇 等
⭐️子育て支援制度
安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！
お子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、
スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。
（男性職員の育児休暇取得実績もあり）
- 資格
- 不問
無資格OK
未経験OK
必須：運転免許（送迎時、軽自動車や普通自動車/ATを使用します）
※入社後に資格取得推進（費用全額会社負担）
- 経験
- 不問
⭐️介護系の資格なし・未経験・ブランクOK
未経験の方やお仕事復帰のあなたも大歓迎◎
フォロー体制万全で先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
ブランクのある方、ミドル層やシニア層、どんな方でも応募歓迎します。
⭐️嬉しい資格取得支援制度
業務に関する知識は自己負担なしで習得することが可能です。（社内規定あり）
必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も充実していますので、
未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。
- 年齢
- 不問
ミドル層やシニア層、働く意欲のある方ならどんな方でも応募歓迎します。
- 福利厚生
- ・各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり
・交通費支給（社内規定あり）
・制服貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場有）
・永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年）
・社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等）
・定期健康診断原則あり（入社時期による）※社会保険加入者対象
・資格取得支援制度あり
・慶弔休暇
・有給休暇付与（法定通り、消化率100％） 等
⭐️社内表彰制度
10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！
一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。