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- 介護職
- その他
更新日：2024年04月30日
★パート★【介護職】デイサービス／未経験・無資格OK／潤野
- 施設名
- デイサービスセンターあいあい潤野
- 勤務地
- 福岡県 飯塚市 潤野２６４−７ デイサービスあいあい潤野
- 給与
- 時給996円～1,105円
この求人の詳細情報
- 仕事内容
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デイサービスセンターあいあい潤野で介護スタッフを募集しています！
無資格・未経験・ブランクありでも応募可能。主婦（主夫）も多数活躍しています！
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あなたにお任せしたいのはデイサービスセンターでの介護のお仕事。
笑顔が絶えない和気あいあいとした事業所です。
介護に興味のある方、まずはあいあい潤野で始めてみませんか？
主な業務として…
・入浴介助：8～10名／日 （フォロースタッフと一緒に行いますのでご安心ください🙆♀️）
・送迎（AT車）
・機能訓練補助
・食事の配膳（調理無し）
・洗濯 ・レクリエーション等
・簡単な介助（歩行時誘導、声掛け、見守り）
※入浴介助がメインのお仕事です💁♀️
⭐その他
・高齢者向けのリラクゼーション（20分×8名程度）
💁♀️採用担当より
リラクゼーション等の施術が出来る方へ
AM：施術（送迎あり）
PM：配膳・レク（送迎あり）
の働き方になります。
午前中のみでもOKです🙆♀️
✧˖°こんな方にオススメ˖°✧
✅ブランクOKの職場で働きたい
✅日勤帯のみのお仕事を探している
✅介護職に興味がある
✅リラクゼーション施術の経験を活かしたい
✅リラクゼーション施術を習得したい
✅新しいキャリアを身につけたい
✅経験を評価してもらえる環境で働きたい
✅研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい
✅福利厚生が充実した職場で働きたい
✅子育てサポートが充実している環境で働きたい
✅ワークライフバランスが整う環境で働きたい
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【説明会のご案内】
①デイサービスセンターあいあい潤野の施設
②Web（Zoom使用）
随時説明会を開催しております。
業務内容や雇用条件について、
また、入社後の教育プログラム及び
1日の流れなどをわかりやすくご説明いたします。
お買い物帰りやお散歩の途中など、お気軽にご参加ください。
※ご参加ご希望の際は
【平日】9:30～18:00 / 0120-927-228（本社 / 採用担当）
までご連絡くださいませ。
※所要時間 約30分
※ご希望の日時をご連絡ください
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- 採用部門
-
デイサービスセンター
- 給与詳細
- ＜給与＞
時給941～1,050円+ベースアップ手当55円
※経験や業務内容を考慮し決定
- 勤務時間
- ①8：30～12：00
②8：30～16：15（休憩45分）
※①②お好きな時間が選べます🙆♀️
※週3日勤務
⭐️残業時間なし
徹底した現場業務内容の管理を行っています
⭐️週3日勤務のお仕事です
日勤のみのお仕事なのでお子様がおられる方にも働きやすい環境です◎
お子様の行事に合わせたお休みの取得も可能です。
⭐️パートタイマー多数在籍
管理者以外、全員同じパートタイマーで活躍しているので、
パートタイマーの方々が働きやすい環境となっております。
⭐️社会保険加入OK
勤務時間数により、社会保険加入も可能です🙆♀️
ご希望の日数を面接にて是非ともお聞かせください。
- 休日
- 日、その他
週4日（出勤日数についてもご相談ください）
※土祝出勤できる方歓迎
＜勤務時間数によるその他休暇制度＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性も実績あり）
・看護休暇
・介護休暇 等
⭐️子育て支援制度
安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！
お子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、
スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。
（男性職員の育児休暇取得実績もあり）
- 資格
- 不問
※運転免許（送迎時、軽自動車/ATを使用します）
※セラピスト、整体師歓迎
⭐️未経験・無資格・ブランクOK
介護未経験の方、無資格の方、久しぶりのお仕事復帰のあなたも大歓迎◎
フォロー体制万全で先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
ミドル層やシニア層、どんな方でも応募歓迎します。
⭐️嬉しい資格取得支援制度
業務に関する知識は自己負担なしで習得することが可能です。
（社内規定あり）
必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も充実していますので、
未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。
- 経験
- 不問
・介護経験のある方歓迎
・リラクゼーション等の施術が出来る方歓迎
- 年齢
- 不問
- 福利厚生
- ・各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金）※勤務時間数による
・昇給あり
・交通費支給（社内規定あり）
・制服貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場有）
・永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年）
・社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等）
・定期健康診断原則あり（入社時期による）※社会保険加入者対象
・資格取得支援制度あり
・有給休暇付与（法定通り、消化率100％） 等
⭐️社内表彰制度
10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！
一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。