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- 介護職
更新日：2024年01月18日
★高給与★【介護職】施設内介護／ALS及び神経難病専門施設／福岡市南区曰佐
- 施設名
- ホスピタルホームあいあい曰佐、ヘルパーステーションあいあい福岡（曰佐）
- 勤務地
- 福岡県 福岡市南区 曰佐1丁目18-15 ホスピタルホームあいあい曰佐
- 給与
- 月給26万1,000円～28万円
この求人の詳細情報
- 仕事内容
- 全国初”ALS及び神経難病専門入居施設”ホスピタルホームあいあい曰佐での介護業務をお任せします！
当施設はヘルパーステーションあいあい福岡よりヘルパーを派遣しサービスを提供しています。施設の各お部屋がご利用者さまのご自宅なので、車や自転車での移動はありません。
施設内には他の介護スタッフや看護スタッフがいるため、急変時の対応は一人じゃありません。すぐに相談できる環境が整っていますので、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができます。
業務を通じてALSや神経難病ケアを学ぶことができ、またスキルアップすることも可能です。
⭐️同行システムによるOJT。
⭐️夜勤開始時期はご相談ください。
【仕事内容】
ご自宅（施設内の部屋）にて身体介助や生活援助などを行います。
主な業務として…
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・生活支援（清掃、洗濯、買い物など） など
・痰吸引（資格を取ってもらいます）
・経管栄養（資格を取ってもらいます）
※移動支援を通して外出も行います
⭐️現在、喀痰吸引研修3号の取得を原則介護スタッフ全員に進めています。資格取得支援制度もありますので受講費については当社が全額負担。資格取得後は、喀痰吸引が必要な方に対して医療的ケアを行うことも可能です。
⭐️実務者を取りたい、介護福祉士を取りたいと考えている方、資格取得支援制度をご利用ください（条件有）
「まだ応募する勇気がないな…」「施設内での雰囲気が気になる…」という方は、施設見学をすることも可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
※コロナ感染状況で見学が難しい場合もありますのでご了承ください。
⭐️充実した研修フォロー体制と職種間の連携
いきなり一人で訪問をすることはありません。
必ず先輩スタッフが同行し、
一人でも大丈夫！と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。
神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。
✧˖°こんな方にオススメ*⋆˖✧
✅未経験・ブランクOKの職場で働きたい
✅今までの経験を活かしたい
✅スキルアップやキャリアアップを目指したい
✅”支援したい”という想いがある
✅研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい
️️️✅給与を上げたい
✅福利厚生が充実した職場で働きたい
️️️✅正社員で働きたい（正社員登用制度あり）
️️️✅エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある
✅子育てサポートが充実している環境で働きたい
️️️✅神経難病ケアに興味がある
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【説明会のご案内】
①ホスピタルホームあいあい曰佐の施設
②Web（Zoom使用）
随時説明会を開催しております。
業務内容や雇用条件について、
また、入社後の教育プログラム及び
1日の流れなどをわかりやすくご説明いたします。
お買い物帰りやお散歩の途中など、お気軽にご参加ください。
※ご参加ご希望の際は
0120-927-228（採用担当）までご連絡くださいませ。
【本社】9:30～18:00（平日のみ）
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ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
面接前見学も実施中！！
- 採用部門
-
ホスピタルホーム
- 給与詳細
- ＜給与＞
1）初任者研修…月給192,000円＋40,000円（夜勤5回分）＋地域手当20,000円＋ベースアップ手当9,000円＝261,000円
2）実務者研修…月給192,000円＋40,000円（夜勤5回分）＋地域手当20,000円＋ベースアップ手当9,000円＝261,000円
3）介護福祉士…月給211,000円＋40,000円（夜勤5回分）＋地域手当20,000円＋ベースアップ手当9,000円＝280,000円
※夜勤手当8,000円／回（月平均4～5回程度）
※夜勤回数は相談に応じます
- 勤務時間
- a）9:00～18:00（休憩60分）
b）7:00～16:00（休憩60分）
c）12:00～21:00（休憩60分）
d）15:00～翌9:00（休憩120分）
※変形労働時間制によるシフト勤務
⭐️残業時間なし
徹底した現場業務内容の管理を行っています
- 休日
- 月8～9日
※週休2日制
※希望休2日取得可能
＜その他休暇制度＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性も実績あり）
・看護休暇
・介護休暇 等
⭐️子育て支援制度
安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！
産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。
復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、
スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。
（男性職員の育児休暇取得実績もあり）
- 資格
- ・初任者研修（ヘルパー2級）歓迎
・実務者研修（ヘルパー1級）歓迎
・介護福祉士 歓迎
⭐️嬉しい資格取得支援制度
必要や意欲に応じた資格取得の支援制度も充実していますので、
ブランクがある方でも安心してスキルアップをしていただけます。
- 経験
- 不問
※未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えます
※経験者歓迎
⭐️未経験・ブランクOK
介護未経験の方、久しぶりにお仕事復帰や他業種から介護へ復職のあなたを、
専任の教育担当者が丁寧に指導しますので、
ご自身のペースでお仕事に慣れていただけます。
お仕事にブランクがある方もしっかりスキルアップできます。
- 福利厚生
- ・各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・制服貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場有）
・永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年）
・社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等）
・定期健康診断原則あり（入社時期による）
・資格取得支援制度あり
・慶弔休暇
・有給休暇付与（法定通り、消化率100％） 等
⭐️社内表彰制度
10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！
一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。
⭐️交通費支給！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！
無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎