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- PT・OT
更新日：2023年12月21日
【副主任／理学療法士（PT）】訪問リハビリ／訪問看護（在宅）／福岡市東区
- 施設名
- 訪問看護ステーションあいあい福岡（在宅）
- 勤務地
- 福岡県 福岡市東区 千早5丁目13-38
- 給与
- 月給27万5,000円～30万5,000円
この求人の詳細情報
- 仕事内容
- 仕事内容：リハビリ業務全般
- ALS及び神経難病の利用者さまへのリハビリテーションプログラムの設計と実施
- 利用者さまの状態を評価し、個々に合わせたリハビリテーション計画の作成
- リハビリスタッフ及び看護スタッフへの教育
- ご利用者さまや家族とのコミュニケーション、情報共有 etc.
⭐️充実した研修フォロー体制
リハビリ業務に関しては、必要に応じて同グループ内の先輩がレクチャーしていきます。
一人一人のペースに合わせたしっかりとしたOJTを実施するので、
安心してお仕事に慣れていけます。
仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。（社内規定あり）
⭐️嬉しい資格取得支援制度
業務に関する知識は
自己負担なしで習得することが可能です。（社内規定あり）
必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も
充実していますので、未経験の方でも
安心してスキルアップをしていただけます。
✧˖°こんな方にオススメ˖°✧
️✅ブランクOKの職場で働きたい
️✅理学療法士の資格を活かして働きたい
️✅スキルアップやキャリアアップを目指したい
️✅日勤帯のお仕事を探している
️✅研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい
️✅教育される側からする側へ回りたい
️✅福利厚生が充実した職場で働きたい
️✅子育てサポートが充実している環境で働きたい
️✅ワークライフバランスが整う環境で働きたい
✅高収入希望
✅土日祝日休みたい
✅マネジメントをしてみたい
～求職者の方へ～
私たちはご利用者さまと信頼関係を築き、その人らしい生活をサポートすることを使命としています。リハビリスタッフとして、ご利用者さまの健康と幸せに貢献したいという情熱を持った方々のご応募をお待ちしております。
【説明会のご案内】
①訪問看護ステーションあいあい福岡事業所
②本社（百道）
③Web（Zoom使用）
随時説明会を開催しております。
業務内容や雇用条件について、
また、入社後の教育プログラム及び
1日の流れなどをわかりやすくご説明いたします。
お買い物帰りやお散歩の途中など、お気軽にご参加ください。
※ご参加ご希望の際は
【平日】9:30～18:00 / 0120-927-228（本社 / 採用担当）
までご連絡くださいませ。
- 採用部門
-
訪問看護ステーション
- 給与詳細
- ＜給与＞
月給275,000～290,000円＋インセンティブ
※経験により決定
【インセンティブ】
訪問91件目より
1,500円／件
※現在の平均訪問件数：90～100件/月
※1日の平均訪問件数：4～5件
【給与例】
・月の訪問件数が100件の場合
月給275,000円＋インセンティブ15,000円＝290,000円
月給290,000円＋インセンティブ15,000円＝305,000円
年収400万円以上
- 勤務時間
- a）9:00～18:00（休憩60分）
※シフト制
- 休日
- 月8～9日（基本土日祝日）
※訪問日程によっては土・祝日に出勤する場合もあります
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性も実績あり）
・看護休暇
・介護休暇 等
⭐️子育て支援制度
安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！
産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。
復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、
スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。
- 資格
- 理学療法士
普通自動車免許（AT限定可）
- 経験
- 経験：臨床経験3年以上
求めるスキル：
- 理学療法士の資格をお持ちの方
- ALS及び神経難病に関する知識や経験・熱意がある方
- チームでの協力やコミュニケーションが得意な方
- ご利用者さまやその家族への思いやりがある方
- 柔軟な働き方ができる方（週末や夜間の勤務が発生する場合があります）
⭐️ブランクOK
お仕事復帰のあなたをサポート
お仕事にブランクがある方も先輩スタッフが丁寧に指導します◎
- 年齢
- 不問
20～40代活躍中
- 福利厚生
- ・各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（規定あり）
・交通費支給（規程あり）
・制服貸与
・車通勤OK
・永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年）
・社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等）
・定期健康診断原則あり（入社時期による）
・資格取得支援制度あり
・慶弔休暇
・有給休暇付与（法定通り、消化率100％） 等
⭐️社内表彰制度
10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！
一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。