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- サービス提供責任者
更新日：2024年02月05日
★2024.4月1日OPEN★【サービス提供責任者】好待遇／ALS専門施設／西区横浜
- 施設名
- ホスピタルホームあいあい横浜
- 勤務地
- 福岡県 福岡市西区 横浜1丁目22-12 ホスピタルホームあいあい横浜
- 給与
- 月給28万9,000円～31万1,000円
この求人の詳細情報
- 仕事内容
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ALS及び神経難病専門施設
「ホスピタルホームあいあい横浜」
サービス提供責任者募集！
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＜主な業務内容＞
・スタッフへの教育、指導
・サービス計画書と介護目標の設定
・手順書作成
・スタッフ管理（勤怠・面談等）
・担当者会議への参加
・ケアマネや他事業所とのやりとり
・ご家族さまへの連絡
・特定事業所加算の対応
✧˖°こんな方にオススメ˖°✧
✅マネジメント経験を活かしたい
✅OJTが充実した環境で働きたい
✅キャリアアップしたい
✅サ責に挑戦してみたい
✅経験を評価してもらえる環境で働きたい
✅研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい
✅福利厚生が充実した職場で働きたい
2024年4月『ホスピタルホームあいあい横浜』の施設内訪問介護がオープンいたします！！
そこで、その現場を束ねていくサービス提供責任者が必要なのです。
オープニングスタッフになりますので、色々と大変なことがあると想定されますが、
おひとりで抱え込むことはありません。
本社事業部を始め、
『ホスピタルホームあいあい曰佐』にも専任のサービス提供責任者が在籍しております。
フォロー体制はしっかりしておりますのでご安心ください。
弊社の自慢は何といってもスタッフにほかなりません。
なかなか深く携わることのない神経難病の方々の介護は間違いなく、
自身のスキルアップにつながります。
スタッフはみなお互いが尊重し合って切磋琢磨し、自己研鑽に励んでおります。
そんなスタッフをご自身で教育し、ホスピタルホームあいあい横浜の介護福祉サービスを作り上げて欲しいと考えております。
今までのご経験を思う存分発揮していただきたい。
そのフィールドはご準備いたします。
ALS及び神経難病を患っている方の『生きたい』方が『生きていける』ためのインフラを一緒に確立させましょう！
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『寄り添う』介護を大切にしてます。
ぜひ1度説明会にご参加ください！
≪説明会会場≫※選べます♬
①福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル601
②Web（Zoom使用）
≪日時≫
平日 10:00～18:00（随時開催中！）
※所要時間 約30分
※ご希望の日時をご連絡ください
※お気軽にお問合せください
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少しでも気になる方は、ご相談も含め、
「応募する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
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- 採用部門
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オープニングスタッフ、ホスピタルホーム
- 給与詳細
- ≪給与詳細≫
月給280,000円～302,000円＋ベースアップ手当9,000円
※経験により決定
（40時間の残業代含む：超過分は別途支給）
夜勤手当8,000円／回
- 勤務時間
- a）9:00～18:00（休憩60分）
b）7:00～16:00（休憩60分）
c）12:00～21:00（休憩60分）
d）15:00～翌9:00（休憩120分）
※変形労働時間制によるシフト勤務
※主に日勤
- 休日
- 月8～9日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性も実績あり）
・看護休暇
・介護休暇 等
⭐️子育て支援制度
安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備！
産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。
復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、
スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。
（男性職員の育児休暇取得実績もあり）
- 資格
- ＜必須条件＞
①～③のすべてに該当する方
①介護福祉士資格をお持ちの方
②実務経験3年以上必須
③普通自動車第一種運転免許（AT車限定可）
※経験者優遇
＜歓迎条件＞
サービス提供責任者の経験が有る方
⭐️嬉しい資格取得支援制度
業務に関する知識は自己負担なしで習得することが可能です。
（社内規定あり）
必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も充実していますので、
未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。
- 経験
- 不問
⭐️サービス提供責任者のご経験がなくてもやる気のある方なら大歓迎です！！
⭐️ALS及び神経難病対応経験不問・充実した研修フォロー体制完備
しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。
仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。（社内規定あり）
⭐️経験者優遇
ALS及び神経難病対応のご経験をお持ちの方は
ご経験をしっかりと評価して、優遇致します。
- 年齢
- 不問
- 福利厚生
- ・各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・昇給あり
・賞与あり
・退職金あり（規定あり）
・交通費支給（規程あり）
・提携保育所あり
・保育手当支給あり
・制服貸与
・車通勤OK
・永年勤続表彰制度あり（3年、5年、10年、20年）
・社内表彰制度あり（社長賞、表彰レセプション等）
・定期健康診断原則あり（入社時期による）
・資格取得支援制度あり
・慶弔休暇
・有給休暇付与（法定通り、消化率100％） 等
⭐️社内表彰制度
10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。
入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！
一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。
⭐️交通費支給！マイカー通勤OK！無料駐車場完備！
無料駐車場完備でマイカー通勤もスムーズに行えます◎