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ホスピタルホームあいあい有田
オープニングスタッフ募集
オープニング
スタッフ募集
『ホスピタルホームあいあい
有田』とは？
日々の「快」を支える安心・安全の住環境
ALS及び神経難病専門入居施設
日々の「快」を支える安
心・安全の住環境
ALS及び神経難病専門入居
施設
ホスピタルホームあいあい有田は『QOLの向上に貢献する』ことをミッションとして、ALS及び神経難病の方々が安心してお過ごしいただける日常を守り続けます。
ホスピタルホームあいあい有田は『QOLの向
上に貢献する』ことをミッションとして、
ALS及び神経難病の方々が安心してお過ごし
いただける日常を守り続けます。
あいあいで働く7つのポイント！
Point1
あなたに合った
年間休日を選べます
「仕事も大切。でも、家族との時間も譲れない。」
そんなあなたのために『あいあい』はライフステージに合わせて選べる働き方をご用意しました。
✅ 年間休日107日（しっかり働いて収入増を目指したい）
✅ 年間休日120日（家族やプライベートの時間をより充実させたい）
どちらを選んでも、正社員としての安定はそのまま。
だからこそ、家庭と仕事を両立しながら、長く働ける環境を実現できます。
「もう少しゆとりを持って働きたい」
「仕事も家庭も、どちらも大切にしたい」
そんなあなたの希望を、『あいあい』で叶えませんか？
Point2
あなたの働き方に合わせて、
しっかり稼げる職場！
～ 高収入＆働きやすさを両立！ ～
『あいあい』では、あなたに合った働き方でしっかり収入を確保できます。
✅ 夜勤5回で28万円以上 8回なら30万円以上（※介護福祉士）
✅ ライフスタイルに合わせた夜勤のシフト調整も可能
夜勤回数はご相談OK！「収入もプライベートも大事にしたい」無理なく続けられる環境を整えています。
Point3
仕事も育児も、あいあいグ
ループが全力サポート！
✅ 保育手当あり
子育てと仕事の両立は、想像以上に大変💦
働くママ・パパを応援します！
🌟 保育手当 →提携している保育園に安心して預けられます。
さらに保育園利用料の一部を補助。
『あいあい』なら育児と仕事、どちらも充実できます。
Point4
2階はすべてスタッフ専用休
憩室。
しっかり休んで、最高のケア
を。
※ホスピタルホームあいあい横浜の休憩室
ALS及び神経難病専門の入居施設は、全国でも数少ない専門施設です。
ご利用者さまに寄り添う仕事は、やりがいがある一方で、大変なこともあります。
だからこそ、スタッフの皆さんが無理なく働ける環境を整えることが重要と私たちは考えています。
そこで『ホスピタルホームあいあい有田』では、2階フロアすべてをスタッフ専用休憩室として設計しています。
業務の合間にしっかりリフレッシュできるよう、落ち着いて過ごせるスペースを用意しました。
ホッとひと息ついて、新たな気持ちで次のケアへ。
スタッフの皆さんが心地よくご利用者さまと向き合える職場づくりに努めています。
Point5
月平均残業時間1分！？
～ほぼ残業なしの職場～
「残業なく、仕事終わりの時間をもっと充実できたらいいのに…」
そう思ったことはありませんか？
『あいあい』なら、残業なく、しっかりご自身の時間を確保できます！
施設内訪問だからこそ、時間通りに出勤して、時間通りに退勤✨
📌 介護：月平均残業時間 2分
📌 看護：月平均残業時間 38秒
📌 全体（事務含む）：月平均残業時間 1分
（※既存施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」の実績）
「残業せず、退勤後の時間はご自身のために使ってほしい」
それが、『あいあい』が大切にしている想いです。
Point6
退職金制度完備✨
安心して長く働ける環境を！
『あいあい』では、中退共退職金制度を導入！
掛金は全額会社負担！！
働きながらしっかり退職金を積み立てられます✨
🌟 長く働くほど、将来の安心につながる！
🌟 将来のゆとりある生活をサポート！
安定した未来を見据えられる職場『あいあい』で働きませんか？
Point7
未経験でも安心✨ 充実の研
修＆OJTサポート！
新しい職場は、不安がつきもの。
『あいあい』には安心してスタートできる研修制度があります😊
✅ 入社後の流れ
入社後はオリエンテーションで職場のことをしっかり理解。
その後、本社で各種制度・神経難病・ノーリフティングケアについて学びます。
✅ 資格取得もサポート
喀痰吸引3号研修の資格支援あり✨
費用は全額会社負担でスキルアップしながら働けます！
✅ 約3か月のOJTでじっくり成長
最初から一人で現場に出ることはありません。
先輩がマンツーマンでサポートし、合格が出るまで常に一緒にケアに入ります。
あなたのペースで成長できる環境を整えています✨
